День рекрутера

Термин «рекрутер» еще не слишком хорошо знаком широким массам российской публики. Однако такая профессия существует и постепенно завоевывает уважение у тех, кто пользуется услугами подобных специалистов.

Суть работы рекрутера – подбор персонала по заказам организаций и предпринимателей. Работа эта трудна и предъявляет к занимающимся ею специалистам очень широкие и разнообразные требования в плане навыков и знаний, зачастую из самых неожиданных и не пересекающихся областей. Некоторые сравнивают ее с памятными по советскому периоду кадровиками, но разницу между ними можно уподобить известному сравнению плотника и столяра в лучшем случае. Сегодня рекрутеры предельно востребованы, и даже обзавелись собственным праздничным днем. Правда пока он не имеет узаконенного статуса.

История

Поскольку «День рекрутера» в нашей стране не имеет официального статуса (во всяком случае - пока, потому что активные движения в этом направлении все же ведутся, уж слишком эта профессия востребована в наши дни), то и история его появления не слишком продолжительна. Она насчитывает всего лишь одно десятилетие.

Первым толчком к возникновению данного праздника послужила статья, посвященная одному из многочисленных американских HR агентств, рассказывающая об этой, еще незнакомой советским людям области деятельности. Правда, до появления праздника было еще далековато, но главное – это был старт рекрутерской деятельности в России, без которой мы были бы лишены еще одной торжественной даты.

Уже к 2001 году число специалистов в этой сфере стало достаточно велико. И тогда 20 сентября на сборе представителей нескольких, наиболее крупных рекрутинговых агентств из Российской Федерации и стран СНГ был учрежден новый профессиональный праздник. С тех пор в России он отмечается всеми причастными к данной сфере деятельности людьми ежегодно.

Традиции

Каких-то жестко установившихся традиций празднования «Дня рекрутера» пока не существует. Преимущественно, эту дату отмечают по офисам своих компаний в частном порядке.

Часто руководители фирм находят нужным поощрить в этот день наиболее старательных работников различными способами:

• денежными бонусами;
• дополнительными выходными;
• ценными подарками;
• просто благодарят устно или в приказе.

И только однажды, пару лет назад в крупной рекрутинговой фирме состоялся торжественный масштабный банкет с прессой и гостями из числа коллег. Возможно, эта традиция закрепится.